как уходить красиво?
УВОЛЬНЕНИЯ И ПЕРЕХОД В РЕЗЕРВ
Если пришла пора идти дальше, то вот несколько вариантов как это можно сделать:
Увольнение по собственному желанию с отработкой двух календарных недель
- Гарантирует получение всех премий и компенсаций согласно графику выплаты заработной платы.
- Только этот вариант дает возможность перехода в резерв.
Увольнение по собственному желанию без отработки
- Одним днем или с отработкой менее двух календарных недель выплачивается только окладная часть.
- Премии и компенсации анулируются!
Увольнения по инициативе администрации
Осуществляется в случае получения сотрудником Красной карты или 3-х Желтых карт за опоздания, проверки или систематические нарушения внутренних регламентов.
В этом случае увольнение происходит одним днем. Все премии и компенсации аннулируются.
10-15 числа текущего месяца - выплата заработной платы за предыдущий месяц
25-30 числа текущего месяца - выплата аванса за текущий месяц
ПЕРЕХОД В РЕЗЕРВ
Основное условие нахождения в резерве - не менее четырех отработанных смен в месяц. Если это условие не соблюдается, вы, как сотрудник не можете гарантировать качество работы, а мы, как работодатель не можем на вас рассчитывать.
Если за месяц у резервиста менее четырех смен, то он попадет в списки на увольнение. При повторном невыполнении условий следует окончательное увольнение.
После увольнения из резерва вернуться в Бон можно только на правах соискателя, пройдя все этапы ввода в должность - от собеседования до аттестации.
Индивидуальные условия приостановки пребывания в резерве обсуждаются с операционным менеджером, но не гарантируют разрешения ситуации в пользу резервиста.